2020年8月28日至29日常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司開(kāi)展了為期兩天的《跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)》引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)課程。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，促使培訓(xùn)成果能夠有效轉(zhuǎn)化，公司特邀惠商學(xué)院管理沙盤(pán)講師盛巍博士到公司內(nèi)部授課。此次參訓(xùn)學(xué)員為公司中高管、梯隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象及核心關(guān)鍵崗位員工，希望通過(guò)本次培訓(xùn)加強(qiáng)大家的協(xié)作能力，增強(qiáng)工作效率，為公司創(chuàng)造更好的未來(lái)。
本次培訓(xùn)通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代沙盤(pán)教學(xué)方法，強(qiáng)化管理者的企業(yè)全局觀和團(tuán)隊(duì)思想，切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和組織效率，學(xué)員們通過(guò)所學(xué)知識(shí)，提升企業(yè)凝聚力，最終改進(jìn)績(jī)效、確立優(yōu)勢(shì)、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
在兩天的模擬經(jīng)營(yíng)中，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)壓力傳導(dǎo)機(jī)制，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)和每個(gè)個(gè)人都要面對(duì)激烈動(dòng)蕩的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)，通過(guò)跨部門(mén)溝通協(xié)作制定適應(yīng)性經(jīng)營(yíng)策略，做出理性的管理決策，高效完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，很好的鍛煉了團(tuán)隊(duì)及個(gè)人在高壓情況下的工作能力，完成自我提升，在合作中找出最優(yōu)的方式為公司創(chuàng)造價(jià)值。
參加培訓(xùn)的學(xué)員在經(jīng)歷競(jìng)爭(zhēng)的成功與失敗過(guò)程中，獲得全方位的經(jīng)營(yíng)管理體驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合、以及團(tuán)隊(duì)決策與溝通的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很好的培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，并領(lǐng)悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真諦。
兩天的培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)的每位成員都切身感受了一次一個(gè)“公司”6年的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)，最后，在盛巍博士的總結(jié)引導(dǎo)下，大家回顧了兩天中的出現(xiàn)的問(wèn)題，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，相信在后續(xù)的工作中這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓大家有所助益，這也是本次沙盤(pán)培訓(xùn)的最終目的，也相信通過(guò)本次培訓(xùn)，會(huì)為公司未來(lái)的發(fā)展鋪好更堅(jiān)實(shí)的道路。
強(qiáng)力電子新材料股份有限公司始終注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提升各級(jí)員工的知識(shí)技能能力水平，為了公司更美好的未來(lái)，企業(yè)攜手員工共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
